Cultura, Café y Libros: emprendedores

sábado, 9 de octubre de 2021

Piense y hágase rico! Napoleon Hill

Reseña:

Ha sido uno de los libros más vendidos a lo largo de la historia con más de 70 millones de ejemplares legales, pionero en el género de superación personal, se puede considerar como una importante guía de negocios del siglo pasado, entre otros temas en este texto encontrarás, análisis y toma de decisiones, crecimiento personal, psicología positiva, superar el fracaso, trabajo en equipo. Recomendado para líderes, gerentes, y emprendedores.

“Si no puedes hacer grandes cosas, haz cosas pequeñas de la mejor manera posible” Napoleon Hill.

📚Sobre el Libro:

Hoy será uno de los días más importantes de su vida. ¿Por qué? Ha empezado a leer Piense y hágase rico, del Dr. Napoleón Hill. Uno de los días más importantes de mi vida fue cuando comencé a leer Piense y hágase rico en 1937. Uno de los días más importantes en las vidas de millones de personas que se sintieron motivadas para conseguir altas metas, fue el día en que comenzaron a leer Piense y hágase rico. Usted también hallará los milagros de Piense y hágase rico.

Public Domain (P)2009 FonoLibro Inc

Resumen:

226 páginas.
Versión Español.
Publicado 01/12/2018

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martes, 14 de septiembre de 2021

Los 7 Hábitos para los Gerentes, Stephen R. Covey

Reseña

Recomendado para gerentes y líderes; cuando se desempeñan estos roles no sólo es necesario tener conocimientos del área que se lidera, debe desarrollarse o mejorarse otras habilidades que permitan conducir y motivar al equipo de trabajo para la consecución de las metas de manera exitosa, este es un texto que aportará los conocimientos necesarios para alcanzar lo que comúnmente denominamos paz laboral, un buen gerente o líder no sólo alcanza los objetivos propuestos sino que lo hace de la manera más satisfactoria para todos los involucrados en especial su propio equipo de trabajo, este es un texto altamente recomendado.

📚Sobre el libro:

En este libro encontrarás los principios de los 7 hábitos en su rol como líderes, en el cual Gerentes y Líderes aprenderán a:

Desarrollar mayor influencia.

Apalancar recursos sin explotar.

Dar críticas constructivas.

Desencadenar el completo potencial de su equipo.

Alinear los sistemas.

Clarificar propósitos.

Inspirar confianza.

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